Op 22 mei dienden de vakbonden een stakingsaanzegging in aan het Paritair Comité 304 voor een actie op 13 juni 2023.
Deze nationale manifestatie komt uit van de bredere social-profitsector. Met dit actiemoment vragen ze o.a. om meer investeringen van de regeringen, meer personeel en betere loon- en arbeidsomstandigheden.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Werknemers die aan de stakingsacties deelnemen, zijn gewettigd afwezig maar hebben geen recht op loon. Ze kunnen een stakersvergoeding krijgen van hun vakbond. De staking moet dan wel erkend zijn door de vakbondsorganisatie waar de werknemer lid is, hetgeen door deze aanzegging het geval is.
Opmerking: staken is een grondrecht, de werknemer heeft het recht om te staken. En staken is een wettige grond tot schorsing van de arbeidsovereenkomst.
Meer info?
Beeld: © M Leuven - Mbassadeurs